走進(jìn)國(guó)信
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為加強(qiáng)酒店人才梯隊(duì)建設(shè),完成2018年工作目標(biāo),提升人才庫(kù)儲(chǔ)備,酒店公司于2018年8月啟動(dòng)了基層管理人員競(jìng)聘工作,共有23名家人積極報(bào)名參加了競(jìng)聘活動(dòng)。此次競(jìng)聘工作由資格審核、民主測(cè)評(píng)、競(jìng)聘答辯、班前會(huì)主持等環(huán)節(jié)組成。在各個(gè)競(jìng)聘環(huán)節(jié)中,參加競(jìng)聘的人員都積極主動(dòng)參與,表現(xiàn)突出。通過(guò)此次競(jìng)聘,滿(mǎn)足了酒店戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)發(fā)展對(duì)人才的需求,為酒店的可持續(xù)發(fā)展提供了人才資源。
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